Desde otoño de julio, la temperatura ha seguido aumentando, lo que ha supuesto grandes retos para los empleados del grupo..
We compró Wanglaoji, té negro helado y otras bebidas frías, y el director del proyecto delfábricalos distribuirá a los empleados del equipo de terceros lo antes posible.TEl personal de limpieza y seguridad de primera línea se acercó con alegría.Al salir del ajetreado trabajo, la camisa empapada de sudor no ha tenido tiempo de limpiarse.Los responsables del proyecto les entregaron cajas de bebidas y les preguntaron con preocupación sobre sus condiciones físicas y laborales.Al mencionar las precauciones para el trabajo al aire libre, el director del proyecto instó a todos a cuidar su salud y garantizar el buen desarrollo del trabajo mientras alivian el calor y se refrescan.
Aunque la ceremonia no es grande, el cariño es fuerte.El sindicato del grupo tomó medidas prácticas para cuidar a los empleados de primera línea, y un poco de prevención del golpe de calor y enfriamiento aportaron un toque de silencio.Tratar a los empleados como miembros de la familia y brindarles atención y cuidado es la cultura corporativa queTianqiaosiempre ha sostenido.Esta actividad de condolencia refleja plenamenteTianqiaoLa "cultura familiar".En el futuro, el grupo mejorará aún más el bienestar de los empleados y el trabajo de simpatía, y mejorará la solidaridad interna, para promover el desarrollo sostenible de la empresa.
Hora de publicación: 10 de agosto de 2023